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11.我的對手怎麼會是豬

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第11節我的對手怎麼會是豬

我們在人生中總會遇到很多的事情,大小不一,各式各樣。面對所遇到的事情,我們各自的處理方式也不盡相同。有雷厲風行的,有光雷不雨的,有積極面對的,有消極逃避的,有的人遇到不忿的事馬上就要橫刀立馬殺個干干淨淨,有的人遇到開心的事立刻就能手舞足蹈忘記世界的季節,有的人說一不二,有的人朝三暮四……我肖川歌算哪種人呢?憑良心說,我希望自己是一個謙謙君子,但是謙謙君子在這個社會中只能被寫在黑板報上,到頭來落得個有名無實!那麼我做一個卓越的人吧,然而我的年輕,我的粗淺的閱歷和並不系統的文化知識讓我暫時還不能去做一件關于卓越的事情或者做一個關于卓越的人才!我想變得優秀一點,但是我的知識,我的思想以及我的學習方式與太多的優秀的學生們和優秀的職業者們相較來看又是那麼的格格不入!我沒有雷厲風行的習慣,也不會猶豫,更不敢軟弱卻又達不到中庸者的境界!我不和人爭奪利益,但是利益在眼前的話我也會伸手抓住,若是有人想搶,比我有本事我就讓,跟我本事一樣我就分,不如我我就一腳把他踹開!我不好,但我跟很多大家認為是好人的人做兄弟,我不壞,可我和很多大家認為是壞人的人做朋友!我究竟算什麼人呢?只能說——我是一個在奮斗的人!

是的,一個在奮斗人!這個世界上,沒有誰會比一個一直在奮斗的人會更加的真實!我做不到喝酒不吐挨打不痛,但我一定能做到你能我也你能!你說你十年時間建了個航空母艦,那大爺我二十年就能搞個太空站!你為了目的可以不擇手段,我也可以為了生存奮起反抗!你可以狼狽為奸,我也敢合縱連橫!誰比誰狠多少?誰又比誰差多少?你可以作惡多端後終得報應,我也可以積累小善慶有余!沒有幾個人活到一百歲,就算活到一百歲的人也沒有幾個還能沖鋒陷陣的!既然如此,我一生之中努力過,奮斗過那就夠了!我在奮斗中攀過關系,搞過摩擦,鑽過空子,制造過陰謀……等等。可我沒有害過人,我每天睡覺時躺在床上回想自己的一天能踏實的面對自己——這就夠了!

因此、我必須的要面對每一天的生活,認真的奮斗下去,哪怕遇到再多的不如意的事情!那些讓人痛苦的,痛恨的事情!一如接下來要面對的事情。

2009年1月5日,天思電子廠生產一部的年終總結會議。

此次的會議由林子明主持並發表報告,孫福山經理作出鄭重指示精神!大家在會議上踴躍發言,一起總結了過去一年的成績;發掘了不足與缺點;針對不足與缺點制訂了相應的改善方法;並對來年的工作安排進行了前期規劃。本次會議還對公司精神文化建設內容進行了認真深刻的研討與學習;對來年的精神文化建設給予了高度期望。出席本次會議的有經理孫福山、副理林子明、組裝車間主任肖川歌、沖壓車間主任高波、成型車間主任林山、倉庫主管姚敬等科組線各級管理職員三十余人——這樣的寫法比較官方吧?開會嘛、越官方就越堂皇!

在堂皇的年終總結會議結束後,孫經理先走了一步。其余的人被林子明留下來,說是要開一個更加重要的會議。

這個會議,是針對我的!

林子明將孫福山經理做的「指示精神」胡亂的重復了一遍,爾後又糊里糊涂的說了些廢話,慢慢地將會議的重心轉到我身上來。

他的中心思想就是反復強調說——公司是遵紀守法的事業單位,一直是工業區內治安管理「警企合作模範企業」。有的人(就是我肖川歌)竟然在外面打架,還被抓到派出所里面。按照公司的管理制度來說——凡是公司員工,在任何時候因為任何事情而被派出所或其他執法部門進行過傳喚或拘押的,一律無薪開除!這條制度啊——在廣東(別的地方我不知道)所有的工廠型企業在2010年「f公司十四連跳事件」之前,都有這條死規定。這一條規定是所有工廠型企業在處理員工關系中最被重視的一條!只要你外地的打工仔和派出所或其他執法部門有了任何糾葛——不管是員工違法了、員工報警了、員工維護自己合法權益了、甚至是見義勇為了——只要有執法部門找到企業單位,那麼員工一定被無薪開除!在廣東這個工業大省,人與人之間之所以冷漠,很大程度上是因為中國國內企業的這一條不人道的潛規則。這條潛規則之所以能通行的根本原因就在于執法部門的不確定性使得太多的企業為了規避替員工出頭而造成的經濟損失或承擔的政治風險而不得不這麼做!這條潛規則使得大街上有一個瘦弱的人搶劫一個女孩時旁邊十幾個強壯的大小伙子都不敢吱聲,因為一吱聲就要成為見證人,就要去做筆錄之類的,而這樣子就會被企業開除!而那微薄的薪水,確實一家人的糊口費!(就舉一個搶劫的例子,其實很多例子可以舉出來,2010年以前,工業區的人活的真的不是人日子!)誒,我們還是先不要談論這個話題了,說說關于那個會議的事情吧。

林子明起完頭後,高波就立即跳了出來道︰「一定要執行,凡是給公司惹下麻煩的人都必須立即開除,這是公司的死規定」!

哎,可見林子明真的是個傻瓜呀——我和光頭打架被抓後,真正關心我的無外乎龍杰楊勝牛壯子這幾個人了,他們到派出所接我回來後根本不會對任何人提起這件事情,派出所也沒有派人到公司進行聯系,就算副所長來道歉和賠償,說的話都是為了面子而絲毫沒提關于打架的事情。也就是說按照常理上講的話——林子明根本不可能知道我進過派出所。可是他知道了這件事、還專門開會用這件事來作為開除我的籌碼!太讓人興奮了——我的對手是頭豬啊!

我听完他們的各種說辭後並沒有說話,因為我知道有人會為我說話。果然,龍杰第一個站起來說話︰「高主任真是很著急啊,您就那麼想開除我們的小主人麼?可是,全公司沒有人听到過肖主任被抓緊派出所的事情,而您卻知道、這也太不可思議了吧」?高波說︰「全公司沒有人不知道的,不信你可以問」。

呵呵——牛壯子道︰「按照派出所的處理程序,要是肖主任被抓了的話,一定會先和公司的‘警企合作窗口’聯系,我們可以查查這方面的記錄嘛,有就是有沒有就是沒有。高主任既然說有,請拿出派出所給公司的員工資料確認的聯絡單唄」!

高波一听這話愣在當場——這頭豬,陷害人都不知道要做準備工作。

龍杰有說話了「既然肖主任沒有參與任何違法行為,沒有給公司帶來任何損害——可是高主任您卻能一口咬定肖主任在外面打架了,還進去過。我想請問您這消息是從何處而來」?

牛壯子道︰「怕是故意要陷害吧,可是,副理您明察秋毫之末,怎麼能听高主任瞎說呢」?

林子明這時候清醒了不少,立即見坡下驢「我就說嘛,根本沒有的事,你高波胡說八道破壞團結。這麼不過腦子的謊言你都能編造出來,太不象話,行政警告一次,下次再犯決不輕饒」。

他這麼一說,倒是把自己撇干淨了。可是公司也規定誣陷同事破壞團結也會被開除,龍杰自然立即把這個規定搬了出來。這使得高波是臉上一陣紅一陣白,不知該如何。承認了,就得被開除,林子明絕對不會保他。不承認,可他在這麼大的會議上公開的說了,此時不承認又怎麼能夠下台?除非我肖川歌一點兒不計較!

「好啦,大家誰也別為難誰,高主任十幾年的資歷了,一般不會亂來的。他可能也是听下邊的人胡說一時間信以為真了,副理只是為了公司好,我都理解。誒,哪個背後不說人!沒事兒,以後我會注意的,也請高主任不要為難我,龍杰沒分寸給您添麻煩了,您見諒!雖然我們管理的不是一個車間,但還是有業務往來嘛,總不能都又嫌隙。希望以後都當今天啥也沒發生就好」!我說完又補問了一句——「高主任您覺得呢」。

高波立即道︰「對對對,都是下邊人挑唆,肖主任也別往心里去」!

林子明找借口很快的結束了會議走了。

會議室里只剩下了我自己車間里的干部。

「真懸誒」。牛壯子感慨道。

「倒也是,幸虧他們沒有準備好,不然川歌真被開除了,我們誰都跑不掉。現在、可以確定那光頭真是他們派的」。龍杰接口道。楊勝一直不說話,我理解他,他加在林子明和我中間太為難了。

我悄悄的數了數人數,發現自己的干部少了倆人,悄悄地將他們的名字記在了心里。爾後有對大家說︰「一年又過去了,這一年多謝大家對我的照顧,晚上‘故鄉人家’我請客,算是我們車間的‘尾牙’吧、此時在場的都去」!——

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